皆さんこんにちは。
仲間の皆さんでいろいろな役割について「議論とやり取り」を進めてくれたので、どこまで整理できたかを見ていようと思っていました……どうやら皆さん、うまくやってくれたようですね！！
以下に、これらの役割についての現状をまとめます。
ビジネス・ミーティング・モデレーター（進行役）：Gary W
セクレタリAAグループの実務担当者
（実務担当）：Tony F
セクレタリAAグループの実務担当者
副：Yuu K
会計係：David W
リストキーパー：Dominic D
OIAAオンライン・インターグループ
担当：Allan D
OIAAオンライン・インターグループ
担当副：Susan S
スポンサーAAプログラムなどを指導してくれる先輩役のメンバー
シップ・リストキーパー：Yuu K
歓迎係/
スポンサーAAプログラムなどを指導してくれる先輩役のメンバー
シップ・リストキーパー：Chuck S
私からの質問：
1. 役割のリストはこれで全部でしょうか？
2. 役割担当(奉仕を任されたしもべ)の皆さんは、今年の終わりまで（あるいはそれ以降も）続けるということでよろしいですか？
3.
セクレタリAAグループの実務担当者
ー／ビジネスミーティングのモデレーター／リストキーパー以外にも、アシスタントや代替の役割(副)は必要でしょうか？（私の意見では、グループの資金にアクセスできない事態 ― 病気など ― に備えて、会計のアシスタントは必要だと思います）
このビジネスミーティングの期間中に、検討して採決すべき議題はありますか？
仲間の皆さんに大変感謝します。
ゲイリー
＊＊＊
ゲイリー、ありがとう！
ゲイリーの最初の質問についてですが、以下の副の役割がまだ空いているようです：
リストキーパー（副）
会計（副）
ビジネスミーティング・モデレーター（副）
ゲイリーからの質問への見解：
1. これらの役割は本当に必要でしょうか？この役割をなくす一つの方法として、これまで（副）を設けていた主要な各役割について、本人が不在となる週のために、（役割の当人が）自分の不在時に代わりを務める人を責任を持って確保する、というやり方があります。これは対面ミーティングで行われている方法であり、
ESHExperience, Strength, and Hope - 経験と力と希望グループ
でもこの仕組みを導入して、役割の数を減らすことは可能だと思います。また、会計の副が本当に必要かどうかについても、併せて検討しましょう。ご意見をお聞かせください。このやり方を実施するには、動議と採決が必要になるかもしれません。
2. はい、新しく任命されたすべての役割担当者は2026年まで務めることに同意している、というのが私の理解です。
ドミニク
＊＊＊
ありがとう、ゲイリー。会計の副が必要という意見ですが、ビジネス・モデレーターについても、同じ理由で、副／代理は必要でしょうか？
サービスAAの奉仕活動
において
スーザン
＊＊＊
ひと言、ゲイリーへ……
チャックはこれまでと同様に、
スポンサーAAプログラムなどを指導してくれる先輩役のメンバー
シップ・リストキーパーも務めます。
Yuu は
セクレタリAAグループの実務担当者
の副を勤めることになりました。
ありがとう！！！
ドロシー
＊＊＊
ありがとう、そうでした。
スポンサーAAプログラムなどを指導してくれる先輩役のメンバー
の役割から Yuu の名前を削除するのを忘れていました。
ゲイリー
＊＊＊
Translator : yu
Hi all,
I thought I would let you all "discuss/chat" to see where we got to with a lot of the various trusted servant roles etc... Looks like you have all done well.. !!
Here is my summary of where we are with those roles..
Business Meeting Moderator: Gary W
Secretary: Tony F ;
Assistant/Alternate Secretary : Yuu K
Treasurer: David W.
List Keeper: Dominic D.
OIAA Rep: Allan D.
Alternate OIAA Rep: Susan S.
Sponsorship List Keeper: Yuu K.
Greeter/Sponsorship list keeper: Chuck S.
Questions.
1. Is this the full list?
2. Are all the servants happy to continue to the end of this year ... (or later?)
3. Do we need assistant/Alternate positions for anything other than Secretary / Business meeting moderator and List keeper. ? (My opinion - we need an assistant Treasurer, just in case of unavailability to access funds - ill health etc)
Are there any motions that we need to discuss and vote on for this..session of the business meetings?
Many thanks All
Gary
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Thanks Gary!
Regarding Gary's first question, it seems these assistant positions are still open:
Assistant List Keeper
Assistant Treasurer
Assistant Business Meeting Moderator
Gary's Questions:
1. Do we actually need these roles? One way to eliminate them is for each primary Trusted Servant role that we have had Assistant Roles for, the primary would need to be responsible for securing a backup person to fill in for them for the week(s) they are unavailable. This is how things work in brick & mortar meetings, I see no reason why we cannot implement this process in ESH, reducing the number of Trusted Servants. Let's also decide if we absolutely need an Assistant Treasurer as well. Please advise on your input, this may require a motion and vote to implement.
2. Yes, all the new Trusted Servants have committed to 2026 is my understanding.
Dominic
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Thank you, Gary. What about an alternate/assistant for the Business Moderator - same reason that you gave for the treasurer?
In service,
susan
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A note , Gary…
Chuck will also be Sponsorship Listkeeper.. as in previous years.
Yuu will serve as Assistant Secretary.
Thank you!!!
Dorothy
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Thank you , yes I forgot to delete Yuu from the sponsorship rol
Gary
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